Anyaság és megjelenés

A gyerekszületés vagy egy gyermek érkezése a legtöbbünk életében a legnagyobb öröm közé tartozik. Vágyunk rá, várjuk, elképzeljük milyen lesz, majd egyszer csak kopogtatás nélkül betoppan. Ahogy elképzeljük azt is, hogy milyen lesz vele az életünk. Látunk modelleket környezetünkben, filmekben, könyvekben, újságokban, melyek elbizonytalanítanak, vagy megerősítenek, kétségbe ejtenek vagy ráerősítenek megérzéseinkre. Gyerek és anya (apa), gyerek és társ, gyerek és nő (férfi) gyerek és munka, karrier, gyerek és baráti kapcsolatok. Nem egyszerű feladatok, hiszen a csecsemő érkezése (legalábbis az elsőszülött) fenekestől forgatja fel az életünket. A legtöbben felkészülünk rá, szakirodalmak, kurzusok vagy társas kapcsolatok segítségével, de mikor ott vagyunk az éles helyzetben semmi sem olyan egyszerű. Vagy legalábbis a legtöbbünknek nem az. Vannak akik szerencsés, mert a gyerek nem hasfájós, rendesen eszik és végig alussza az éjszakát más kicsihez pedig ha öt percenként kelünk sem elegendő. Ez utóbbi igen fárasztó tud lenni. Néha már azt érezzük, hogy semmire nem jut időnk, szoptatunk, pelenkázunk, mosunk, vasalunk, amikor a tükörbe nézünk egy fáradt, lestrapált arc néz vissza ránk. De lehetünk bármennyire fáradtak, lestrapáltak, ha alapvetően jól érezzük magunkat a bőrünkbe könnyebben túlvészelhetjük ezt az időszakot.. A legtöbben beleesünk abba a hibába, hogy elhanyagoljuk magunkat. Jó tudom, nem egyszerű 1-2 apróság mellett. Jómagam is átéltem, hogy a kezdeti időszakban az olyan legalapvetőbb dolgokra is nehéz volt időt szakítani, mint a szemöldök szedés vagy a bajuszgyanta (nagymamák hiánya miatt a kozmetikusra gondolni sem tudtam). Egyik művelet sem igényel 5-10 percnél több időt, de sokszor mire oda értem, hogy nekifogok, már olyan fáradt voltam, hogy elkezdeni sem volt kedvem, aztán másnap napfényben, gyerekorvoshoz menet autó visszapillantó tükrében megmustrálva magam már persze átkoztam a pillanatot, hogy miért nem szedtem ki, miért nem tettem fel legalább egy 10 perces arcpakolást.

Az internetet is böngészve számos remekbe szabott tanáccsal lehet találkozni, mint például, hogy a szülés után is szervezzük úgy az életünket, hogy torna, kozmetikus, fodrász, néhány szabad este a párunkkal bele férjen (alapvetően jó megoldás is lenne, de nagyik, baby-sitter vagy bölcsőde nélkül kivitelezhetetlen), a gyerek alvásidejét használjuk fel az összes ház körüli veszélyes hadművelet elvégzésére (de mi van ha gyermek inkább csak éjszaka aludna??). Egy tengerentúli kiadvány egyenesen javasolta, hogy a saját érdekünkben legjobb ha bejárónőt is fogadunk, aki legalább a háztartással kapcsolatos teendőket leveszi a hátunkról?? Ez valóban jó lenne, de mi van azokkal akik ezt nem tudják megengedi, vagy a nagyszülők is még dolgoznak és / vagy több száz kilométerre raknak és így nem tudják a szülőket "napi szinten" akár csak egy két órára is felszabadítani? Erről az érdekes kérdésről faggatnám elsőként Marosi Andrea divat és stílusszakértőnket, hogy mint gyakorló anyuka és most már mint nagymama milyen tanácsokat tudna adni.

Étkezési kisokos a pizza szerelmeseinek

Késsel - villával vagy kézzel? Borral vagy sörrel?

A pizza az egyik legnépszerűbb étel a világon, amit ehetünk ebédre, vacsorára, főfogásként vagy egy-egy szeletet bekapva gyors éhségcsillapítóként, de  falatokra vágva megtaláljuk borkorcsolyaként, valamint finger foodként is. Ez utóbbi esetben inkább apró 2-3 cm körátmérőjű darabokat sütnek, így könnyen fogyasztható.

A hajdani étkezési etikett előírások szerint a pizzát informális és formális alkalmakkor is csak szigorúan késsel - villával lehetett enni. Napjainkra azonban megváltozott ez a szabály, amire a szigorú brit étkezési etikett a Debrett is rámutat a "finger food" típusú ételekkel foglalkozó fejezetében.  Ezek szerint a kézzel evés már nem lehet tabu kérdése olyan ételek esetében mint a pizza vagy a calzoni (sós vagy édes kenyér /  pizza tésztából készült töltött tészta batyu, leginkább egy félbehajtott pizzára hasonlít), amennyiben a következő megkötéseket betartjuk.

A pizza evés etikettje

1. A pizzát csak abban az esetben megengedett kézzel enni, ha előre felvágva szervírozzák vagy pizza szeletet vásároltunk. Minden egyéb alkalommal, amikor tányéron kerül felszolgálásra késsel, villával kell elfogyasztani.
2. A pizzát tányéron, mégpedig pizza tányéron fogyasztjuk, melyről nem lógnak le a tésztadarabok, nem csúszkál rajta a tészta. A papírdobozt lehetőség szerint csak nagy magányunkba használjuk.
3. Amennyiben a pizzát mi szeleteljük ehhez kést vagy a pizza vágására való eszközt kell használnunk.
4. Ha kézzel esszük a pizzát, fokozottan figyeljünk a higiéniás szabályokra, azaz mind evés előtt, mind evés után mossunk kezet.
5. Akár evőeszközzel, akár kézzel fogyasztjuk, az étkezés megkezdése előtt mindig tegyünk egy szalvétát az ölünkbe, így elkerülhető, hogy a lecseppenő szósz foltot hagyjon öltözetünkön.
6. Mindig kis falatokat harapjunk / vágjunk a pizzából, akkorát ami a szájunkba kényelmesen befér és gusztusosan meg tudjuk rágni.
7. A pizzát nem illik a tányéron forgatni.
8. Pizza evéskor ügyeljünk arra, hogy ne hagyjuk a tányérunkat túlzottan rendetlenül.
9. A kisebb falatokat, ropogós tésztamorzsákat mindig villával és nem pedig az ujjunkkal gyűjtsük össze.
10. Étteremben, kevésbé informális alkalomkor nem illik a pizza szélét körbe rágni, körbe vágni. A vastagabb tészta szél részben azt a célt is szolgálja, hogy a fogás belsejét az étkezés időtartama alatt melegen tartsa.
11. Az ujjunkról nem illik lenyalogatni sem a szósz, sem a morzsa maradványokat.

Ünnepek, események és viselkedéskultúra

Az év vége, karácsony, újév, farsang közeledtével megszaporodnak a céges rendezvények, vacsorák száma amikor partnereink hívnak meg bennünket vagy az a cég ahol dolgozunk szeretné egy vacsora / ünnepség keretében megköszönni az éves munkánkat együttműködésünket. Általában ezekre az eseményekre jellemző, hogy az informálisabb alkalmak közé tartoznak, tehát nem nagy estélyiben és szmokingban kell megjelennünk, de vannak olyan alapvető szabályok amelynek betartására érdemes odafigyelnünk. A következőkben Marosi Andrea stílustanácsadó segítségével áttekintjük, hogy céges és családi rendezvények alkalmával, hogyan kell felöltöznünk, viselkednünk, megjelenésünket kialakítanunk.

Andrea a hölgyeknek, hogyan érdemes öltözetüket kialakítaniuk egy céges eseményen?

Marosi Andrea válasza

Alapvetően a meghívó mindig tartalmazza vagy pontosabban tartalmaznia kellene az öltözetre vonatkozó előírásokat, a dress code-ot (cikkünk alatt összefoglaltuk a főbb dress code típusok), így ennek megfelelően kell megérkeznünk az eseményre. Amennyiben ez lemaradt volna, tanácsos attól személytől érdeklődni akitől a meghívót kaptuk vagy ennek hiányában a napszakra megfelelő protokolláris szabályok alapján felöltöznünk. A ruházatot illetően mindig megfelelő megjelenést kölcsönöz a jól bevált kosztümök választéka.

Általánosságban az is elmondható, hogy céges rendezvényeken nem tanácsos erős sminket használnunk, illetve parádésan kiöltöznünk. Ettől csak abban az esetben lehet eltérni ha a meghívón külön fel van tüntetve, hogy „megjelenés buli stílusban” , ami az extrémebb smink és öltözet kialakítását is lehetővé teszi.

Öltözet és rendezvényhelyszín -  a rendezvény szervezőinek - meghívók figyelmében

Amikor rendezvényhelyszínt választunk céges vagy magán jellegű eseményekre alapvetően a marketing, pr, hr célok elérése mellett figyelembe kell vennünk a meghívottak körét is. Jó néhány éve történt, hogy egy cég év végi vacsorát szervezett munkatársai számára, ahol a dolgozók éves munkáját szerette volna megköszönni. A rendezvény helyszínéül Budapest egyik igen elegáns, több csillagos szállodájának éttermét választották, sok figyelmet fordítottak a megfelelő menüsor valamint a jó hangulatú program kialakítására is. A munkatársak 25-30 %-a azonban mégsem ment el a rendezvényre illetve korán távozott. Vajon miért? A válasz egyszerű: a cég dolgozóinak közel 50 %-a fizikai állományú munkatárs volt, akik úgy érezték hogy nem tudnak az alkalomnak helyszínnek megfelelően felöltözni, így inkább nem mentek el, pedig szívesen eltöltöttek volna egy kellemes estét a többiekkel.

Andrea, sminkünk, frizuránk kialakításakor céges események tekintetében mire érdemes odafigyelnünk? Hiszen ez egy ünnepélyesebb alkalom, ahol a nappali sminkkel ellentétben érdemesebb izgalmasabb esetleg csillogó színekhez nyúlnunk.

Marosi Andrea válasza

A nappali és az esti smink, frizura kialakítás között valóban vannak különbségek, de céges események tekintetében mégis azt ajánlom, hogy minden hölgy és úr fogja vissza a fantáziáját és viselje úgy a haját, ahogy az a legkényelmesebb számára. Ne feledjük, több órát, bezárt, többnyire levegőtlen helyiségben töltünk ezáltal nincs kínosabb, mint amikor a jól befésült hajunkról csöpög az izzadság a fejünkre tapad, vagy egy jó kis rock and roll után elveszítjük a hajunkat díszítő tiarát. Így ne szórjuk agyon mindenféle csillogó lakkal hajunkat, illetve zselé dömpinget se ömlesszünk az amúgy frissen mosott fejkoronánkra, mert egy-két óra elteltével megjelenésünk nem lesz éppen elegánsnak mondható. Ez a tanács vonatkozik az arckikészítéshez is. Sminkeljünk úgy, hogy az hosszú órákon át is friss hatást keltsen, ha szükséges a toalettben korrigáljuk sminkünket. Már előző tanulmányunkban foglalkoztunk az arc alapozásának a fontosságával, hölgyek és urak tekintetében is, valamint az egyéni stílusnak megfelelő színfelvitellel, színkialakítással. Úgy gondolom ezek olyan alapvető szabályok, irányelvek amelyeket esti rendezvények sminkjének kialakításakor is érdemes betartanunk.

Sokszor lehet tapasztalni, főleg egyedülállók körében, hogy a céges rendezvényt összetévesztik a párkereső esttel és túlságosan hivalkodó mind az öltözetük mind a sminkjük. Néhány mondatban össze tudnád foglalni, hogy mi az amit mindenképpen el kell kerülnünk?

Marosi Andrea válasza

Semmiképpen ne öltözködjünk fel kihívóan. Tilos a mély dekoltázs, combtő fölötti szűk szoknya, túlzottan áttetsző (természetesen a fehérnemű nélküli változat) vagy hálós felsőrész és a necharisnyás kikandikáló combfix! Továbbá nem illik a kollegák, partnereik öltözetének megjelenésének, feltűnő bámulása, mustrálása, hangos kritizálása és lehetőség szerint mikor halljuk a nevünket az éves dicséret / jutalom átvételekor ne úgy menjünk ki átvenni, mintha a kifutón lépdesnénk.

Az urak esetében ajánlom akár a decemberi, januári rendezvényen is begombolni az inget a kellemes mellszőrzet köldökig való kivillanása ellen. Nincs ezzel semmi gond, abban az esetben ha a meghívó egy strandra szól. Az uraknak érdemes odafigyelni arra is, hogy toalett használat után nadrágjukat, öltözetüket még a toalettben igazítsák meg ne pedig annak ajtaja előtt, mint ahogy az sok esetben előfordul.

Hölgyekre, urakra egyaránt vonatkozik, hogy közvetlen kollegánkkal, felettesünkkel, üzleti partnerünkkel való kikezdést ne nagyon fontolgassuk a fejükben, mert ennek lehetnek negatív következményei is. Főleg akkor ha az egyik fél hosszabb távú kapcsolatot szeretne kialakítani, míg a másik csak egy lazább kalandra vágyik. Vigyázzunk arra is, hogy jelentősebb mennyiségű alkohol elfogyasztása után, változhatnak viselkedési normáink, nem feltétlenül lehet előnyös kapcsolatainkra, karrierünkre ha a rendezvény másnapján a meghívottainak körében az a téma, hogy milyen táncot lejtettünk az asztal tetején fehérneműben, vagy a netán az erről készült felvételeket megtaláljuk valamelyik közösségi portálon, megosztó csatornán.

Kiemelném azt is, hogy a céges események azt a célt szolgálják, hogy jól érezzük magunkat, együtt legyenek megrendelők - beszállítók -üzleti kapcsolatban lévők, munkatársak, munkatársak és partnereik. Ha bármilyen okból nem tudjuk magunkat jól érezni jobb el se menni, de erről a meghívót informálni kell. Nemcsak saját de mások örömét is el tudják rontani azok, akik csak arról tudnak irigykedve beszélni, hogy ez miért kapott jutalmat és mennyit, miért amaz lett az év dolgozója és miért nincs túrós csusza a vacsora menüjében. Ezeknek a kérdéseknek a megvitatására a legtöbb cégnél jól bevált, jól működő formák, csatornák vannak, ezeket ott kell megvitatni.

Az önéletrajzírás útvesztői

Manapság az internet segítségével rengeteg "hasznos" információt lehet gyűjteni arról, hogy hogyan is kell kinézni egy önéletrajznak. Sőt már vannak olyan szolgáltatók is, akik kifejezetten önéletrajz és motivációs levél írásra szakosodtak, így ha hajlandók vagyunk a zsebünkbe nyúlni és a szakmai információkat megküldeni magunkról, akkor néhány nap elteltével már kezünkben - pontosabban e-mailes postafiókunkban- lobogtathatjuk a professzionális anyagot.

Az önéletrajz azon kívül, hogy szakmai életutunkat, tapasztalatunkat foglalja össze, kommunikációs anyag  saját magunkról is, ezért nem mindegy, hogyan néz ki, mit tartalmaz. Nem mindannyian forgatjuk egyformán a tollat, nem mindannyian tudjuk egyformán súlyozni a megfelelő szakmai elemeket, de mielőtt külső segítséget vennénk igénybe nem árt ha saját magunk is tisztában vagyunk az önéletrajz megírásának szempontjaival és néhány órát arra áldozunk, hogy  megfelelő minőségű anyagot állítsunk össze saját magunkról. Ezután érdemes csak külső segítséget vagy kontrollt kérni, hogy az esetleges stilisztikai, súlypont vagy formátumbeli hibákat kijavítsuk.

Elmondhatom, hogy jó néhány ezer önéletrajzot olvastam már és bizony sokszor volt az az érzésem, hogy sablon vagy sebtében összeeszkábált anyagok vannak a kezemben, ami nem mond semmit a tulajdonosáról. Sok pályázati anyagon látszik, hogy a jelentkező a formátumot letöltötte X. állásportálról, beírta, hogy mikor - hol dolgozott, a főbb szakmai tapasztalatait és vége. Sokszor megformázni is elfelejtik, hogy legalább a használt betűtípusok valamennyire egységesek legyenek vagy ha Word formátumban küldik bent felejtik a korrektúra jeleket (ez különösen a törölt elemekkor lehet nagyon kínos, amikor egy-egy pozíciót bennhagyunk vagy kiveszünk a CV-ből) vagy olyan formázási elemeket, amelyeket illik elrejteni (pl.: enter, tabulátor). 

A következőkben azt nézzük meg, hogy kommunikációs szempontból (önmagunk prezentációja szempontjából) mit tekinthetünk jó szakmai önéletrajznak. A téma feldolgozásához Pápai Szilviát hívtam segítségül, aki több mint 15 éves tapasztalattal rendelkezik hazai és nemzetközi toborzási és kiválasztási területeken.

Szilvia, önéletrajz írás kapcsán mire hívnád fel a pályázók figyelmét?

Pápai Szilvia válasza:

Először elmondanám, hogy mi az amit mindenképpen kerüljünk el:

• ne legyen benne helyesírási hiba. A Word helyesírás ellenőrzőjének használatán felül, nem árt a problémásabb szavakat a magyar helyesírással foglalkozó könyvekben vagy online portálokon is ellenőrizni (pl.: MEK weboldal: http://mek.oszk.hu/01500/01547/ vagy a http://www.magyarhelyesiras.hu/index.php ).
• az igeidők használatára figyeljünk oda, jó ha végig azonos idősíkot használunk. Ha az önéletrajz végig múlt időben van fogalmazva, akkor a „célom”, "jövőbeni terveim" rész kivételével mindenhol múlt időt használjunk.
• formai rendezetlenség tilos, azt az érzést sugallja, hogy gyorsan összecsaptuk az anyagot és a munkánk is ilyen. Figyeljünk, az oszlopok, sorok, bekezdések, behúzások, felsorolások összerendezésére, megfelelő betűtípusok és színek használatára.
• ne írjunk bele olyan szakmai és személyes kompetenciákat amivel nem rendelkezünk, de a hirdetés kéri. Ha a hirdetés az angol nyelv szóbeli és írásbeli használatát kéri, akkor nincs annál kínosabb amikor az interjú alkalmával kiderül, hogy nem tudunk megszólalni az adott nyelven.
• figyeljünk arra, hogy az önéletrajzhoz csatolt fénykép ne legyen 15 MB nagyságú, hiszen nem nyomdai minőségű anyagot kell küldenünk magunkról. Megfelelőek a jó minőségű webre optimalizált fényképverziók is.
• az elküldendő szakmai anyag mentési formátumára is tartsuk szem előtt. Érdemesebb pdf, rtf, vagy olyan doc formátumot választani, amit feltehetőleg mindenhol, minden fajta számítógéptípuson olvasni tudnak.
• ha közösségi oldalaknak is tagjai vagyunk, nem elhanyagolható, hogy önéletrajzunk és  profilunk mennyire van összhangban egymással. Érdemes a fénykép és információ megosztásainkat ennek alapján kontrollálni, hiszen a kiválasztás folyamán, időnként itt is utánanéznek egy-egy jelöltnek a hr munkatársak.

A kérdésre egyértelmű választ csak arra vonatkozóan lehet adni, hogy stilisztikailag milyen legyen egy önéletrajz, hiszen minden munkáltató más formátumot kér, mást szeret. Én például kifejezetten nem kedvelem az EU-s önéletrajzokat, mert feleslegesen sok információt nyújt (művészeti készségek, műszaki készségek, melyek nem minden pozíciónál lényegesek). A tagolását se tartom könnyen átláthatónak nehéz kibogozni belőle a lényeget. A hagyományos, klasszikus önéletrajzok sokkal áttekinthetőbbek ezért érdemes ezen sablonok közül válogatni vagy ezeket a személyiségünkre szabni. Erre példaként említeném, hogy találkoztam olyan önéletrajzzal, amikor a jelentkező régebbi munkáltatói emblémáját, lógóját jelentette meg az önéletrajzon, illetve az ottani munkakörökre jellemző ábrát is ráapplikált (pl. OBI targoncás munkakör: OBI lógó és egy targonca képe). Háromszor nyitottam ki és csuktam be az önéletrajzot, mert „túl sok”-nak ítéltem, de mégis újra és újra kinyitottam, elolvastam, mert azt tükrözte a jelentkezőről, hogy egy egyéniség. Természetesen ha más jellegű pozíció lett volna, egy magasabb szinten, akkor ezt az önéletrajzot már nevetségesnek ítéltem volna.

Rákok és kalandok

avagy útmutató a rákok, kagylók, halak helyes elfogyasztásához



Grafika: Hintateve Akciócsoport

Talán sokan emlékszenek még a Micsoda nő című filmre, ahol Julia Robertsnek egy üzleti azaz formális étkezés alkalmával csigát kellett elfogyasztani és az étek az asztalon átrepülve a szomszédos asztalnál ülő hölgy ruhakivágásában végezte?

De nehogy azt gondoljuk, hogy csak a csiga megevéséhez használatos csigafogó helyes technikájának elsajátításához szükséges gyorstalpaló tanfolyamot végeznünk, mert a garnélarák (gambaretto), az apró rákok (mazzancolla), a homár, a kagyló (cozze, vongole, conchigila) szintén nagy kihívás elé tud bennünket állítani. Különösen ha formális alkalomról van szó, ahol a kezek, ujjak használatát minden esetben kötelező érvénnyel el kell kerülnünk. A halak és rákfélék fogyasztására vonatkozó etikett előírások szerint ezeket az ételféleségeket nem lehet a normál hús felvágására használt késsel és villával fogyasztani, hanem csak speciális evőeszközökkel, melyek a következők:

-        halkés és halvilla (vagy normál villa), melyek mindig nem oxidálódó fémből vagy ezüstből készülnek

-        egy kis két- vagy háromágú villa, amit a tányér jobb oldalán helyeznek el, ez lesz a legjobb barátunk a kagylók és apró rákok elfogyasztásához,

-        egy speciális eszköz a rákokhoz, amely hosszú és vékony egyik végén egy kis kanálszerűséget találunk, a másik végén egy apró pici kétágú villát,

-         rákolló, amely a rák kemény páncéljának a feltörését szolgálja.

Halak fogyasztása

Halat a legtöbb esetben az étteremben már eleve úgy szervírozzák, hogy bőrét és gerincét, a nagyobb szálkákkal együtt már kiemelték (otthon is így illik tálalni). A halfilét már csak villával fogyasztjuk, és az esetlegesen még a húsban levő szálkákat is a villa segítségével távolítjuk el.

Ha a halat egészben szervírozták (pl.: kisebb halak, lepényhal esetében ez így történik) a halkés az egyetlen eszköz amit használhatunk arra, hogy a halról eltávolítsuk a bőrét és kiemeljük szálkákat. A halkés mindig a tányér jobb oldalán található. A halkés és halvilla segítségével előbb a hal fejét majd farki részét távolítjuk el, utána a hal felső részét a gerincoszlopnál megvágjuk és kiemeljük a gerincoszlopot. A halat a továbbiakban villával fogyasztjuk mert a halkés nem használható arra, hogy a hal húsából kisebb darabokat vágjunk. Igaz a hal húsa annyira puha, hogy nem is szükségeltetik ehhez vágó eszköz.

Egyetlen kivétel van amikor a hal fogyasztásához hagyományos kést lehet használni, ez az amikor olyan étel kerül felszolgálásra ami "dobozos" halat tartalmaz: azaz olajban készült, konzervált tonhalat, szardíniát ,lazacot, stb. Ezeknek a halaknak már teljesen más ízük van mint a hagyományos sütési - főzési eljárással készült társaiknak így nincs szükségük speciális evőeszközökre.

Irány az állásinterjú

Az állásinterjú mindenki életében fontos, már amennyire fontosnak gondoljuk egy állás megszerzését (hrs berkekben ugyanis megkülönböztetik azokat az álláskeresőket, akik ugyan beadják pályázatukat és még alkalmasak is a meghirdetett pozícióra, de belsőleg valamilyen oknál fogva még nem készültek fel a váltásra). A legtöbben már tudják, hogy az állásinterjú során az első benyomás elve működik, azaz nem mindegy, hogy milyen a megjelenésünk, a kézfogásunk, hogyan és miként beszélünk magunkról, tanulmányainkról, eddigi munka tapasztalatainkról valamint testbeszédünk mire utal mennyiben támasztja alá azt amit mondunk.

A megjelenésünk meghatározó eleme közé tartozik az öltözetünk, frizuránk, sminkünk, ápoltságunk, ruházati kiegészítőink, ékszerünk, táskánk, stb. Állásinterjú esetélben az öltözetre valamint a hozzákapcsolódó elemekre alapvetően az üzleti protokoll előírásai vonatkoznak, de hozzátéve azt a kiegészítést, hogy a megpályázott pozíciónak megfelelően azért vannak módosítási lehetőségek. Egy rakodói vagy burkolói pozíció kapcsán azért furcsán hat, ha valaki öltönyben mellénnyel, aktatáskával jelenik meg, egy ügyfélkezelői állásnál a farmer, póló kombináció válthat ki ellenérzést vagy egy kreatív munkatársnál egy konzervatív szürke öltöny viselete sem feltétlenül azt sugallja, hogy az illetőben csak úgy teng a kreativitás.

Tegeződjünk - magázódjunk?

A minap találkoztam régi barátnőmmel, aki többek közt egy cégnek végez kiválasztási feladatokat. Kicsit bosszankodva mesélte, hogy a cég számára kiválasztott egy munkatársat aki körülbelül 20 évvel fiatalabb nála. Ez még nem olyan nagy probléma gondolhatnánk, bár zárójelben megjegyezném, hogy mindannyiunkat megvisel mikor szembe találkozik azzal, hogy bizony a nála 10-20 évvel fiatalabbak már felnőttek és a munkaerőpiac lelkes táborát gyarapítják. A kisebb problémát az jelentette, hogy mikor barátnőm az említett fiatal munkaerőt bemutatta a cégnél, a bemutatás előtt elmondta, hogy a cég belső kommunikációs szabályzata alapján a cég munkatársai egymás között a tegező formát használják. Azaz mindenki tegeződik mindenkivel, nemre, korra, beosztásra való tekintet nélkül. Ez nagyon sok cégnél bevett és elfogadott gyakorlat, hiszen aki a belső kommunikációban jártas az tudja, hogy egy cég életében rengeteg olyan alkalom van, amikor a munkatársakat informálni szükséges, amikor több kollégával együtt tartunk megbeszélést és nehézkessé válna az a forma, ha paralel kellene tegeznünk és magáznunk a résztvevőket.

Az új munkaerő elkezdte integrálódását a cégbe, majd néhány nap elteltével kérdéssel fordult barátnőmhöz. Maga a kérdés nem lényeges, csupán a kérdezés módja, ami körülbelül így hangzott el: "Mit tetszik gondolni, ha megkérem, hogy a fizetésemet egy másik bankszámlára utalják, mint amit a belépéskor megadtam az gond lesz?" Habár a kérdező alapvetően udvarias szeretett volna lenni, mégis hibát, sértés követett el. Egyrészt nem vette figyelembe, azt a belső szabályt, hogy a cégen belül a munkatársak tegezik egymást, másrészt a mindennapi életre vonatkozó protokoll ismeretek hiányáról is tanúbizonyságot tett azaz, hogy felajánlott tegezést nem lehet visszautasítani.

Új belépők figyelem: teljesen normális, hogy az első egy-két hétben temérdek információ özönlik a fejünkre és nem tudunk mindent megjegyezni. De nem szégyen kérdezni, mint ahogy meg lehetett volna kérdezni a fenti esetben is azt, hogy : "Ugye jól emlékszem, hogy a cégen belül a tegeződés az irányadó?"

A tegeződésre -magázódásra vonatkozó fontosabb szabályok

A tegeződés a protokoll hármas szabálya szerint ajánlható fel: nő a férfinak, idősebb a fiatalabbnak, magasabb rangú az alacsonyabb rangúnak. Kivétel lehet a lényegesen idősebb, vagy magasabb rangú által történő tegezés. Ezekben az esetekben illik a tegeződést elfogadni. Amennyiben a tegeződést felajánlják, ezt megtiszteltetésként illik megköszönni.

A tegezést visszautasítani sértés. A féloldalas tegeződés - magázódás, vagyis az a helyzet, amikor az egyik fél tegez, a másik pedig magázva reagál erre, mindig megalázó, mindkét fél számára zavaró.

Amire érdemes odafigyelnünk

• ha túl nagy a beszédtársak között a korkülönbség, akkor a fiatalabb a tegező formát a megszólítással teheti tiszteletteljesebbé: ezzel pedig a feszültség fel is oldódik. (Pl.: Kovács úr tudnál nekem segíteni ebben a munkában?) 
• az azonos neműeknél a magasabb rangú kezdeményezheti a tegeződést, (pl.: a marketing igazgató a marketing asszisztensnek)
• még nagy rangkülönbség esetén sem illő a férfinek letegeznie egy nőt, (de ez nem azt jelenti, hogy az új pénzügyi munkatársnak, aki hölgy a második találkozás alkalmával fel kellene a férfi ügyvezető igazgatónak ajánlani a tegezést. Ki kell várni azt, hogy milyen munkaviszony alakul ki kettejük közt. Meg kell nézni azt is, hogy kit tegez az igazgató, kit nem és ha minden feltétel adott egy céges eseményen egy közvetlen beszélgetés formájában meg lehet beszélni / fel lehet ajánlani a tegezést is) 
• idős emberektől, köztiszteletben álló emberektől elfogadható, hogy egyoldalúan tegezzenek egy fiatalt,
• a fiatalok tegezik egymást, de amikor hivatalos minőségben feladatukat látják el, nem tegezhetik le a velük egykorú vendéget, ügyfelet.

Kiegészítés:

A protokoll hármas szabálya

• RANG
• KOR
• NEM és ezek egymáshoz való viszonyán alapul.

Tehát férfi a nőt, fiatalabb az idősebbet, alacsonyabb rangú a magasabb rangút köteles tisztelni. A felsorolás nem jelent sorrendiséget, mert mindig az adott szituációban való alkalmazás adja a fontossági sorrendet. Ha elbizonytalanodunk, mindig segít a tiszteletadás. Amennyiben hivatali eseményen, programon vagyunk, ott mindig a rangé a főszerep. A sorrendiséget minden más esetben az előtérbe lépő női tiszteletadás és idősek megbecsülése adja.

Felhasznált források:

-         Dr.Sille István: Illem, etikett, protokoll

-         http://www.ugyvezeto.hu/cikk/39334/protokoll-az-uzleti-eletben-1resz?area=183

-         http://nol.hu/archivum/archiv-94866

Sminkeljünk, de hogyan?

Az esküvői öltözködési szabályok áttekintése kapcsán jó néhány kérdést kaptunk arra vonatkozólag, hogy a sminkeléssel kapcsolatban mire kell odafigyelnünk, ha esküvőre vagyunk hivatalosak. Mivel ebben a témakörben az alap ismereteken túl nincs nagy tapasztalatom, Marosi Andrea stílustanácsadóhoz a téma szakértőjéhez fordultam.

Egy esküvőn mindig több hölgykorosztály képviselői vannak jelen a 3 évestől a több mint 80 éves nagymamáig. Emlékszem nagymamám, amikor valamelyik unokájának az esküvőjére volt hivatalos, mindig külön gondot fordított a megjelenésére. Egy jó hidratáló pakolás (még az uborka pakolást is bevetette) frissebbé varázsolta a bőrét, majd jött egy halvány színű körömlak, színben harmonizáló szájfénnyel és a szempillák, szemöldök festése. Semmi extra, mégis alkalmivá és még szebbé vált tőle.

Andrea, szerinted az érettebb hölgykorosztály képviselői (60 éven felett) milyen szempontok alapján válasszák meg sminkjüket amikor esküvőre hivatalosak? A bőr szárazsága, ráncaink száma mennyiben döntő a smink megválasztásakor?

Andrea válasza

Ez egy igen érzékeny téma. A hatvan év felettieknél és sajnos néha már a kiégett, elfáradt ötveneseknél is, több ránccal találkozhatunk a bőrön. A bőr típusát tekintve van aki nagyon száraz (aszalt bőr) típusú, van akinek vegyes T vonalú bőre van, valamint a szerencsésebbek zsírosabb bőrrel rendelkeznek. Szerencsésebbek, mert a zsíros bőrön nem annyira élesen alakulnak ki a ráncok.

A korosztály képviselőinek tudniuk és elfogadniuk kell, hogy a homlok, a szem, az orr, a száj , a nyak, végezetül a mell körüli ráncosodás (úgy, mint a kezeken előforduló) már az eltelt idő nyomát mutatja. Természetesen javaslom a napi szintű prevenciót a hidratálást kívülről (hideg-meleg vizes tisztítás, tonizálás, krémezés és a nap ártalmas hatásaitól való fedés), belülről (tiszta vízzel történő folyadékbevitel). Akinek módjuk van rá végezzenek napi arctornát vagy mimikai gimnasztikát. Amennyiben spontán kell sminkelni minden előzetes kezelés, ápolás nélkül, úgy figyelembe kell venni a hölgy alkatát, születési adottságait és jellembeli stílusát.

Az arc alapozása: ebben a korban már nem szabad púdert használni, mert az beépül a pórusokba valamint a bőr redői közzé, ezzel erősíti a meglévő ráncokat. Ezért azt javaslom, hogy az arcot valamint a dekoltázst is hidratáló típusú alapozóval érdemes korrigálni. A szemfestésről, sminkelésről a 40-50 éves hölgyekre vonatkozóan feltett kérdésben teszek említést, hiszen 40 felett már minden hölgynek állnak bizonyos szabályok, melyek betartásával fiatalosan természetes hatást kölcsönöz a jól megválasztott szín. 

Manapság a lányok már egész korán 13, de akár 12 évesen is elkezdik magukat sminkelni igaz ekkor még azért, hogy idősebbeknek mutassák magukat. Andrea, szerinted egy anya hogyan tud segíteni a lányának, hogy egy ilyen eseményre a korának megfelelő fiatalos, az apróbb bőrhibákat korrigáló sminkben jelenjen meg?

 Andrea válasza
A fiatal lányoknak serdülőkorban lévő kishölgyeknek is oda kell figyelnie a bőrelváltozásokra, esetleges bőrproblémákra. A helyes bőrápolást már ebben a korban el kell kezdeni, mert a levegőben lévő káros anyagok, a napsugárzás, a túlzásba vitt szolárium nem tesz jót senkinek, hisz a nem várt hatások által gyorsabban öregszik a bőr és különböző színelváltozásokat is eredményezhetnek. Pattanások esetében meg kell nézni, hol van a leggyakoribb előfordulásuk. Szakember (kozmetikus, bőrgyógyász) meg tudja mondani, milyen belső gyulladások, hormonális folyamatok okozhatnak az arcon reakciót.

Fiatal lányok sminkjének kialakításakor én a természetes alapú anyagokat tartalmazó készítmények használatát javaslom. (natúr kozmetikumok). Alkalmi sminkelésnél a szempillára fektetem a hangsúlyt, mert a fiatalos szem nem igényel színezést, elég ha kiemeljük a pilláját amitől még varázslatosabbnak tűnik a szem tekintete.

Viszont ha problémás az arcbőr (pattanások, mitesszerek) egyszeri alkalomra egyénnek megfelelő színű púder használatát javaslom, aminek szárító hatása is van. A púdert csak vékonyan vigyük fel és utána egy kis halvány pirosítót is feltéve visszahozhatjuk a bőr egészséges színhatását. Szájra kimondottan csillogó fényű átlátszó, vagy halvány rózsaszín ajakfény használatát javaslom.

Alapvetően a férfiak nem sminkelnek, mégis előfordulhat amikor nekik is szükségük lehet egy kis bőrkorrekcióra, például egy gyulladt pattanás elfedésére, vagy a szem alatt található sötét karikák eltüntetésére. Tudnál nekik néhány apró praktikát javasolni?

Andrea válasza

A férfiak valóban nem szeretnek sminkelni, ezért az Uraknak nem is igazán ajánljuk a teljes alapozást az esetlegesen előforduló bőrhibákra. Az aktuális rendezvény előtt még sem árt egy teljes frissítő arcmasszázs, fiatalító pakolással, aminek köszönhetően a vérkeringés helyreáll, így friss-üde hatást mutat.

Amennyiben mégis lenne kivetnivaló a bőrön, természetesen egy alkalomra kevés bőrszínű alapozást használhatunk, illetve a szem alatti redők, sötétebb karikák eltüntetése érdekében figyelmükbe ajánlom a hidratáló könnyű fajsúlyú takarást, persze csak vékonyan felkenve az arcra.

Amit szívesen ajánlanék, az a szőrzet kiemelése pl.: szemöldök, bajusz, szakáll. A szemöldököt, valamint a bajuszt könnyen ki lehet emelni egy szemöldökceruzával (fontos, hogy a hajszínével azonosnak kell mutatnia ahhoz, hogy természetes hatást keltsen). Amennyiben ősz a hajkorona, úgy pici fekete, vagy szürke színekkel lehet élénkebbé varázsolni a megfakult, ámde a férfiasságot hangsúlyozó arcszőrzetet.

Az urak szakálla, ha nem egyöntetűen egyforma színű (főleg akkor fordul elő, ha dohányzik az Úr és csúnya sárgás), abban az esetben nem több mint 10 perces hajfestést is alkalmazhatnak a saját természetes hajszín alapján megválasztott festékkel, ami felfrissíti és szebbé varázsolja a szakáll színét.

Végezetül arra lennék kíváncsi, hogy a 40-es 50-es hölgyek személyiségükkel hogyan tuják összehangolni a sminket? Hiszen egy határozott, temperamentumos egyéniségnek valószínűleg másként kell kialakítani a sminkjét mint például egy emocionálisabb típusnak?


Andrea válasza

Alapozás

Déli típusú, sötétebb bőrnél nem igazán kell sokat fordítani az arc fedésére, mert általában szépnek, egészségesnek mutatkozik. Szerintem, nagyon vékonyan illendő alapozni és mivel általában ennek a típusnak erősebb arccsontja van, így a pirosítót az arccsonttól kifelé (fül felé) kell felvinni.

Vöröses típusú fehérbőrrel rendelkezőknek óvatosan kell bánniuk az alapozóval mert bőrük világos és a bőr felszínén szeplők is előfordulhatnak. A bőrt világos színű alapozóval kell takarni, majd az arcpirosítót az arcformának megfelelően felvinni.

Szőke, tejfehér alkatnál szintén fiatalos hatást mutathat, ha nem vastagon visszük fel a bőrszínnek megfelelő alapozót.


Szem

Semmiképpen nem szabad erős sminket használni mert fontos a természetes hatás. A szemfesték színét az egyén karaktere, színei és nem utolsó sorban az öltözete alapján kell megválasztani. Például ha valakinek sötét tónusú mediterrán típus, akkor használhat érettebb színárnyalatokat, mint pl.:, arany, barna, narancs, ezüst, lila bizonyos árnyalata. Vörös típusú hölgyek esetében pl.: arany, narancs, illetve a zöld árnyalatai (esetenként lila), míg szőkéknél a világos szürke vagy kék árnyalatokat, de ha a szőke hajhoz barna szem társul akkor már az arany vagy narancs szín használatát ajánlom.

A szemet festés előtt mindenképpen fehér, világos tónusú alapozófestékkel kell lealapozni, arra jöhetnek a választott színek és annak árnyalatai. Használjunk mindig satírozót, amely leveszi a felvitt festék feleslegét, összesimítja az árnyalatokat így természetessé téve az összhatást.

Figyelem: a csillogó hatású festékekkel vigyázzunk, mert az ötven felettieket ez már bizony öregítheti.

Száj

A száj festésénél már nagyon kell figyelni a száj körül megtalálható ráncokra. A déli típusú hölgyek.: használhatnak sötétebb színű rúzst (hidratáló alapú és nem csillogó) vörös, piros, narancsos barna árnyalatban. Vörös típusú hölgyek esetében a narancs, illetve a barna világosabb pasztell árnyalatait javaslom, míg a szőke és ősz hölgyek a vörös vagy a rózsaszín árnyalatait használhatják a karakterüktől függően.

Figyelem: Szájkontúrt használni csak sima ajkakra, azaz a ránc nélküli hölgyeknek szabad, különben ellenkező hatást érünk el, mint amit szeretnénk. Mivel a kontúrceruza melegre reagál, így egy órán belül beleissza magát a száj körüli hasadékokba, majd ott szétfolyik, elkenődik, tehát eltűnik a várt eredmény. 

Illemhely és kultúra

2-3 éves korunkban megtanuljuk, hogyan kell otthon használni a fürdőszobát a WC-t mégis az otthon falai közül kilépve sokan megfeledkeznek a legalapvetőbb szabályok betartásáról.

• Az illemhelyet illik ugyanolyan tisztán hagyni, mint ahogyan igénybe vettük. Így öblítés után ellenőrizzük a csészét, hogy valóban minden távozott-e, ha nem öblítsünk újból, valamint ne szégyelljük a  WC kefét sem használni.
• Ugyanez vonatkozik  a WC deszkára is, hogy nem illik "nedvesen" hagyni. Ha mégis árulkodó cseppek lennének rajta egy darab papír segítségével töröljük szárazra.
• Ha légfrissítőt helyeztek a WC mellé az azért van, hogy  használjuk a kellemetlen szagok elfedésére. Ha légfrissítő vagy elszívó berendezés nem lenne, használat után hagyjuk nyitva az ajtót, hogy a levegő gyorsabban cserélődhessen.
• Nyilvános illemhelyen kerüljük a telefonhasználatot, WC használat közben a keresztrejtvény fejtést, olvasást, hiszen másoknak is szükség lehet a helyiség használatára.
• Míg várakozunk kerüljük a toporgást, megjegyzéseket hogy ki mennyi ideig használja a helyiséget, hiszen ez a bent levő számára zavaró lehet.
• Az egészségügyi betéteket, tamponokat, használt gyerekpelenkákat becsomagolva tegyük a szemetesbe. Nagyon sok esetben  külön papírzacskókat helyeznek el erre a célra.
• Egyre több szolgáltató helyez ki a toalettbe betétet, tampont, hogy akinek szüksége van rá használni tudja. De nem azért, hogy a táskánkba rakjuk és az otthoni igényünket ebből fedezzük.
• Kézmosás után a csapot zárjuk el. Ha fogat mostunk, hajat fésültünk figyeljünk arra, hogy ennek árulkodó nyomai ne maradjanak a mosdóban. A papírtörülközőt mindig az erre célra rendszeresített szemetesbe helyezzük, természetesen arra is figyelve, hogy egyszerre ne 50 darabot használjunk el.
• Amennyiben sminkünket szeretnénk megigazítani ezt gyorsan tegyük meg, hogy mások is tudják használni a mosdót, tükröt.
• Figyelem: a kézszárító, nem hajszárító! Ne itt mossuk meg derékig érő hajunkat és próbálkozzunk utána a hajszárítással. 2 éve a budapesti repülőtéren láttam egy hölgyet aki ezzel próbálkozott. Fél óra elteltével megjelentek a repülőtér alkalmazottai, mert azt gondolták elromlott a  készülék.
• Ha elfogyott a WC papír, nem lehet lehúzni a WC-t, nem működik a villany próbáljuk meg értesíteni az illetékes személyt. (pl.: étteremben az egyik felszolgálót, irodában az irodavezetőt, stb.)

Végezetül, ha otthon vendégeket hívunk:

• mielőtt megérkeznek a vendégeink vessünk egy pillantást a mellékhelyiségre is.
• helyezzünk ki tartalék WC papír tekercset, a vendégeknek tiszta kéztörlőt, ha bidénk is lenne, mellé tiszta vendégtörülközőt és szennyeskosarat vagy papírtörlőt szemetessel. 
• nagyobb méretű házibuli esetén vagy családi eseménykor néhány óránként vessünk rá egy-egy pillantást és gondoskodjunk a szükséges pótlásról.

Milyen ruhában menjünk esküvőre?

Életünk során számos esküvőre kapunk meghívást. A megfelelő ruhadarab kiválasztása sajnos nem mindig a legegyszerűbb feladat, tekintetben véve, hogy alkati adottságainkon túl van néhány etikett - protokoll szabály is amit figyelembe kell venni.

Először is manapság divatosak a hagyományostól eltérő esküvők így ha tengerparton, az Alpok egyik gyönyörű hegycsúcsán, egy barlangban vagy egy Halloween parti keretében szeretnénk kimondani a boldogító igent az esküvői meghívóban illik tájékoztatást adni a vendégeknek, hogy milyen öltözetet várunk el tőlük.

Miért fontos mindez? A protokoll szabályok szerint a nappali nem diplomáciai események félünnepélyesnek minősülnek így ha meghívón nincs az öltözetre vonatkozó előírása akkor a meghívottaknak félünnepélyes öltözetet kell ölteni.

Férfiak esetében

• sötét árnyalatú öltöny (sötétbarna, sötétkék, szürke),
• fehér ing, nem élénk vagy feltűnő mintás nyakkendővel,
• sötétbarna vagy fekete cipő;

Nők esetében:

• nappal kosztüm,
• esetleg egybeszabott ruha,
• este kisestélyi,
• a ruhához illő cipő
• harisnya (szép, egyenletesen lebarnult, az epilálás nyomait nem magánviselő lábú, nem repedezett sarkú hölgyek ettől eltekinthetnek)
• a ruhával színben, stílusban harmonizáló kiegészítők: táska, ékszer, stb.

Kerülendő a tiszta fekete (gyász színe), tiszta fehér (tört fehér már lehet, ahogy láttunk az angol királyi esküvőn is a menyasszony ruháján) valamint teljesen piros kombináció is. Kerülni kell továbbá a nagyon feltűnő élénk színeket, valamint minden olyan túlzást -ékszer, smink, parfüm- amivel a menyasszonyról elvonjuk a figyelmet

Fontos azt is megemlíteni, hogy templomi esküvő esetében a templomba nem illik fedetlen vállal, mély dekoltázzsal, vagy túlzottan rövid szoknyában belépni. Ha mégis, akkor legyen nálunk boleró, vékony blézer vagy stóla, amelyet felvehetünk mielőtt belépnénk a templomba.

Jó tanács
Ha az esküvői helyszín nehezen megközelíthető helyen van, például a templom egy meredekebb hegy tetején, ami csak gyalogosan közelíthető meg, illik erre figyelmeztetni a vendégeket. Ennek megfelelően a vendégek ha szükséges tudnak váltócipőről gondoskodni.

Források:

• Dr. Sille István: Illem, etikett, protokoll
• http://divany.hu/eletmod/2011/06/10/kis_eskuvoi_etikett_a_katolikus_eskuvo/
• http://www.nlcafe.hu/oltozkodjunk/20090525/7_oltozkodesi_alapszabaly_ha_eskuvore_vagy_hivatalos/

Bort borospohárból

A poharak nemcsak szép látványt nyújtanak, hanem a különösen nemes italokat ahhoz is hozzásegítik, hogy teljes egészében kifejtsék a karakterüket. Így a pohár formája nem csak ízlés dolga. A pohár kiválasztásánál olyan poharat válasszunk, melynek anyaga színtelen üveg (lehetőleg kristály legyen), ez ugyanis nem lép reakcióba a borral, ráadásul fénytörése is jó. Törekedjünk a vékony falú poharak beszerzésére, mert a vastagabb üveg befolyásolhatja a bor hőmérsékletét. A jó kóstolópohár szára hosszú, ceruza-vastagságú, így könnyen megfogható.

A különféle színű borokhoz az alábbi poharakat célszerű használni:

Fehér- és rozéborhoz

Olyan poharat használjunk, melynek teteje a nyíló tulipán virágához hasonló alakú, tehát alul szélesebb, és fölfelé egyenletesen szűkül. Így az illatok koncentrálódnak, jobban érezhetjük őket. A poharat a száránál tartsuk, így kezünk hőmérsékletét nem veszi át az ital!

Vörösborhoz

Vörösboroknál gömbölyded poharat alkalmazzunk, itt ugyanis az illatok nem olyan fontosak, mint a fehér fajtáknál. Cél, hogy a bor a pohár aljában jól szétterüljön: a szín megítélésére csak így lehet koncentrálni! A vörösbort célszerű egy kicsit levegőztetni, tehát hagyni kell a pohárban pihenni, hogy az eredeti egyensúlya helyreálljon. Egy gömbölyded, széles kehely jó célt szolgálhat a vörösborok kóstolásánál. A poharat a száránál, vagy a talpánál fogjuk meg.

Pezsgőkhöz

A pezsgők igen fontos tulajdonsága a gyöngyözés, melynek finomságát, intenzitását és tartósságát is meg kell ítélni. A pohár alakja maximálisan ezt a célt szolgálja azzal, hogy a trombita végéhez hasonló alakú (flőte).

Gyakran használnak egy sekély, széles pohártípust is pezsgőhöz, ami alkalmatlan a szakszerű bírálatra, mert a buborékok útja túl rövid a gyöngyözés megítéléséhez. A poharat a kehely alsó, vékony részénél, illetve a talpánál fogjuk meg.

Likőrborokhoz

A likőrborok többsége fűszerezett, így elég erős, intenzív illatú. Színüket a technológia során állítják be.

A pohár feladata ezért az illatok dekoncentrálása. Ezt sekély, kicsit íves oldalú, széles kehely valósítja meg, amit a száránál vagy a talpánál fogunk meg.

A déli csemegeborokat is gyakran kóstolnak ebből a pohártípusból. Kelyhe erősen szűkül, és a száját párhuzamos falú keskeny szakasz alkotja. Ezáltal az illatok koncentrálása még hatékonyabb. A poharat a száránál vagy a talpánál fogjuk meg.